EYT sonrası kapsam dışında kalan milyonlarca kişi için yeni bir umut doğdu. Staj ve çıraklık sigortası başlangıcının emeklilik hesabına dahil edilmesi talebi yeniden gündemin üst sıralarına taşındı.
Emeklilik sistemiyle ilgili tartışmalar sürerken, bu kez odakta staj ve çıraklık döneminde sigortası yapılan vatandaşlar var. Meslek lisesi ve çıraklık eğitimi sırasında sigorta girişi yapılan milyonlarca kişi, bu tarihin emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesini talep ediyor.
Özellikle son dönemde sosyal medyada artan paylaşımlar, konunun yeniden geniş kitleler tarafından tartışılmasına neden oldu. Taleplerin artmasıyla birlikte siyasi gündemde de konuya dair değerlendirmeler dikkat çekiyor.
Bugünkü mevzuata göre staj ve çıraklık sigortası, emeklilik hesabına başlangıç olarak dahil edilmiyor. Bunun temel nedeni ise bu süreçte yatırılan primlerin kapsamı.
Staj döneminde yapılan sigorta:
Sadece kısa vadeli sigorta kollarını kapsıyor
İş kazası ve meslek hastalığı gibi durumlara yönelik oluyor
Emeklilik için gerekli uzun vadeli primleri içermiyor
Bu nedenle, sigorta girişi yapılmış olsa bile emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmiyor.
Normal çalışanların sigorta sisteminde hem kısa hem de uzun vadeli primler birlikte yatırılıyor. Bu durum, kişinin emeklilik başlangıç tarihini doğrudan belirliyor.
Ancak staj ve çıraklık sigortasında bu kapsam bulunmadığı için başlangıç tarihi sayılmıyor. İşte bu fark, tartışmanın en kritik noktalarından biri olarak öne çıkıyor.
Staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili çeşitli düzenleme önerileri daha önce Meclis’e sunuldu. Bu teklifler arasında:
Staj başlangıcının emeklilik tarihi sayılması
Geçmişe dönük borçlanma hakkı verilmesi
gibi seçenekler yer alıyor. Ancak şu ana kadar bu önerilerden hiçbiri yasalaşmış değil.
